الزمالة السعودية للمشاركة المجتمعية
الزمالة السعودية للمشاركة المجتمعية هي برنامج مهني وعملـي يهدف إلى …
What you'll learn
1- تحقيـــق التأســـيس ا المفـــاهيمي للمشـــاركة المشاركة المجتمعية.
2- القدرة على ابتكار أدوات ومبادرات المشاركة المجتمعية.
3- الـتمكن مـن أدوات تحليـل السـياق المجتمعي.
4- بناء مهارات القيادة المجتمعية الفاعلة وصناعة رواد الأعمال المجتمعيين.
5- القـدرة علـى بنـاء نمـوذج الحوكمـة والإدارة الفاعلة للمشاركة المجتمعية.
6- التمكن من استراتيجيات الحفز المجتمعي وبناء الرأي العام الإيجابي.
7- اكتســـــاب المهـــــارات التطبيقيـــــة لمســـــتويات المشاركة المجتمعية.
8- التمكن من أدوات للقياس والتقييم المجتمعي.
الزمالة السعودية للابتكار الحكومي
مبادرة نوعية تهدف إلى تأهيل نخبة من موظفي القطاع الحكومي …
What you'll learn
- معرفة مفاهيم الابتكار الحكومي ومنهجياته وتطبيقاته حول العالم في مختلف المجالات.
- معرفة أدوات التفكير الابتكاري والمنظومي وصناعة الأفكار.
- تعلم مهارات وأساليب تصميم الحلول الحكومية ودراستها.
- تعلم أدوات ومنهجيات إطلاق الابتكارات الحكومية وتحسينها على أرض الواقع.
- معرفة أساسيات ومبادئ دراسة التحديات الحكومية والمجتمعية وتحليلها.
- تعلم أدوات ومنهجيات الابتكار الحكومي.
- تعلم أدوات النمذجة واختبار الحلول وأدوات التطوير المختلفة ومهارات إدارة معامل الابتكار الحكومي.
- تعلم أدوات قياس وإدارة الأثر والتحسين الابتكاري الحكومي المستمر.
الزمالة السعودية للعاملين مع الأيتام
برنامج نوعي باعتماد أكاديمي، صُمم ليصنع أثرًا حقيقيًا ومستدامًا، ويستثمر …
What you'll learn
1- تعزيز المعرفة النظرية والتطبيقية/ تمكين العاملين مع الأيتام من اكتساب معرفة معمقة تجمع بين الأسس النظرية والخبرات التطبيقية المتقدمة.
2- تنمية المهارات القيادية والإرشادية /إعداد العاملين مع الأيتام ليكونوا قادة مرنين وقادرين على توجيه الأيتام نحو النجاح من خلال تطوير مهارات القيادة، الإرشاد، التواصل الفعال، وحل المشكلات بطرق إبداعية وفعّالة.
3- تعميق الفهم الثقافي والاجتماعي/تعزيز فهم العاملين مع الأيتام للسياقات الثقافية والاجتماعية، مما يسهم في تصميم برامج وأنشطة تتماشى مع القيم والهوية الثقافية والوطنية وتلبي احتياجات الأيتام بشكل يعكس هويتهم.
4- تعزيز التفكير النقدي والإبداعي/دعم العاملين مع الأيتام في تطوير مهارات التفكير النقدي والإبداعي، مما يعينهم على مواجهة التحديات المتغيرة التي يوجهها الأيتام وإيجاد حلول مبتكرة تتناسب مع متطلبات العصر.
5- الابتكار في صناعة المبادرات وتصميم البرامج/تعزيز قدرات العاملين مع الأيتام في ابتكار مبادرات جديدة وتطوير برامج تنموية مبتكرة تلبي احتياجات الأيتام بشكل إبداعي وفعّال.
6- تشجيع التعاون والشراكات/تمكين العاملين مع الأيتام من بناء علاقات قوية مع المؤسسات المحلية والدولية، وتعزيز التعاون المثمر الذي يسهم في تحقيق التنمية المستدامة.
7- دعم التنمية المستدامة/تمكين العاملين مع الأيتام من تصميم وتنفيذ برامج تركز على تحقيق التنمية المستدامة، من خلال تشجيع المشاركة المجتمعية للأيتام وتوظيف قدراتهم بشكل يحقق التأثير الإيجابي الطويل الأمد.
8- تطوير المهارات الرقمية/تمكين العاملين مع الأيتام من اكتساب مهارات رقمية متقدمة تساعدهم على توظيف التكنولوجيا وتقنيات الذكاء الاصطناعي في تصميم وتنفيذ البرامج الموجهة للأيتام.