الزمالة السعودية للعاملين مع الأيتام

solf
اخر تحديث 2026-04-06
0 التحق بالفعل

نبذة عن الزمالة

زمالة العاملين مع الأيتام هو برنامج مهني وعملي يهدف إلى تمكين العاملين في مجال رعاية الأيتام من تطوير مهاراتهم الاحترافية وتطبيق أفضل الممارسات في مجال الرعاية وفق القيم الإسلامية والمعايير الدولية، تهدف الزمالة إلى تزويد المشاركين بالمهارات والأدوات اللازمة لتلبية احتياجات الأيتام، وتصميم وتنفيذ برامج مبتكرة ومستدامة تحقق التأثيرالمجتمعي الإيجابي.تُعد الزمالة برنامجًا شاملًا يجمع بين التدريب النظري والتطبيق العملي، مما يتيح للمشاركين فرصة ا كتساب المعرفة وتنفيذ مشاريع ذات تأثير مباشر. تُعزز الزمالة دور العاملين مع الأيتام كقادة في مجالات تخصصهم، وتسعى لتمكينهم من تطبيق ممارسات قائمة على الأدلة العلمية لتحقيق أهداف تنموية طويلة الأمد.

‏برنامج نوعي باعتماد أكاديمي، صُمم ليصنع أثرًا حقيقيًا ومستدامًا، ويستثمر في الإنسان أولًا، من خلال تجربة تعليمية وتطبيقية ثرية تستهدف العاملين في مجال رعاية الأيتام، وتسهم في الارتقاء بممارساتهم المهنية وفق أفضل المعايير.

سجّل اهتمامك الآن، وكن ضمن صُنّاع الأثر القادم⬇️⬇️
https://forms.gle/EtbipDwn2hrUpZjw6

الأهداف التعليمية

1- تعزيز المعرفة النظرية والتطبيقية/ تمكين العاملين مع الأيتام من اكتساب معرفة معمقة تجمع بين الأسس النظرية والخبرات التطبيقية المتقدمة.
2- تنمية المهارات القيادية والإرشادية /إعداد العاملين مع الأيتام ليكونوا قادة مرنين وقادرين على توجيه الأيتام نحو النجاح من خلال تطوير مهارات القيادة، الإرشاد، التواصل الفعال، وحل المشكلات بطرق إبداعية وفعّالة.
3- تعميق الفهم الثقافي والاجتماعي/تعزيز فهم العاملين مع الأيتام للسياقات الثقافية والاجتماعية، مما يسهم في تصميم برامج وأنشطة تتماشى مع القيم والهوية الثقافية والوطنية وتلبي احتياجات الأيتام بشكل يعكس هويتهم.
4- تعزيز التفكير النقدي والإبداعي/دعم العاملين مع الأيتام في تطوير مهارات التفكير النقدي والإبداعي، مما يعينهم على مواجهة التحديات المتغيرة التي يوجهها الأيتام وإيجاد حلول مبتكرة تتناسب مع متطلبات العصر.
5- الابتكار في صناعة المبادرات وتصميم البرامج/تعزيز قدرات العاملين مع الأيتام في ابتكار مبادرات جديدة وتطوير برامج تنموية مبتكرة تلبي احتياجات الأيتام بشكل إبداعي وفعّال.
6- تشجيع التعاون والشراكات/تمكين العاملين مع الأيتام من بناء علاقات قوية مع المؤسسات المحلية والدولية، وتعزيز التعاون المثمر الذي يسهم في تحقيق التنمية المستدامة.
7- دعم التنمية المستدامة/تمكين العاملين مع الأيتام من تصميم وتنفيذ برامج تركز على تحقيق التنمية المستدامة، من خلال تشجيع المشاركة المجتمعية للأيتام وتوظيف قدراتهم بشكل يحقق التأثير الإيجابي الطويل الأمد.
8- تطوير المهارات الرقمية/تمكين العاملين مع الأيتام من اكتساب مهارات رقمية متقدمة تساعدهم على توظيف التكنولوجيا وتقنيات الذكاء الاصطناعي في تصميم وتنفيذ البرامج الموجهة للأيتام.

الملفات المضمنة:

  • محاضرات مسجلة
  • محاضرات اون لاين
  • ملفات فيديو

المتطلبات والشروط

  • يحصل الطالب المكمل للبرنامج بشقيه التعليمي والتطبيقي على شهادة الزمالة السعودية للعاملين مع الأيتام بشرط إكمال متطلبات البرنامج التعليمي والتطبيقي وحضور الزيارة الدولية بالدرجات التحصيلية المقررة.
  • الشروط/
  • • خبرة عملية لا تقل عن خمس سنوات في مجال العمل مع الأيتام
  • • ألا يقل المؤهل العلمي عن بكالوريوس ويفضل المجالات ذات الصلة
  • • تزكية من شخصين من قيادات القطاع
  • • اجتياز المقابلة الشخصية
  • • الالتزام بحضور كافة البرنامج
  • • دفع رسوم البرنامج
  • • وجود مبادرات أو مشاريع مبتكرة ومنفذة سابقاً.
  • • الأولوية للمتقدمين أصحاب الخبرات التخصصية أو من يحملون شهادات مهنية أو دورات لها علاقة في العمل مع الأيتام

الفئة المستهدفة

  • 1-قادة الجمعيات الأهلية لرعاية الأيتام
  • 2-المشرفون على دور الأيتام
  • 3-الأخصائيون الاجتماعيون والنفسيون
  • 4-العاملون في قطاعات المسؤولية الاجتماعية
  • 5-الجمعيات الأهلية التنموية
  • 6-العاملون مع الأيتام في المؤسسات الحكومية.
  • 7-المدربين والموجهين
  • 8-مسؤولوالقطاعات المجتمعية.

مدير الزمالة

solf

0/5
زمالة مهنية
0 التقييمات
0 طالبا
شاهد المزيد

13.250,00 ر.س

مستوى
جميع المستويات
لغة
العربية

الملفات المضمنة:

  • محاضرات مسجلة
  • محاضرات اون لاين
  • ملفات فيديو

Want to receive push notifications for all major on-site activities?